就活の軸は変えてもいい！？

こんにちは！

就活の面接で絶対聞かれる就活の軸

皆さんはもう準備できていますか？

私が学生の頃はやりたいことや

目標が決まっていなかったため

手当たり次第に面接を受けていました。

そこで聞かれた就活の軸。

もちろん、先輩からのアドバイスやネットの情報を頼りに

就活の軸を用意していました。

いざ面接で説明すると

「その軸だったら、うちの会社じゃなくてよくない？」

「別にこの業界じゃなくてもかなえられるのでは？」

「他に受けている企業はその軸に当てはまっているの？」

ちゃんと準備したつもりなのに

ぼっこぼこにされました

正解がわからないまま

落とされる日々に

就活へのやる気はどん底に、、、

だからこそ、

「絶対ぶれない軸が必要なんだ」

「就活の軸に当てはまる企業を探さなきゃ」

と感じ、とても視野が狭くなってしまっていました

しかし！

そんなNNTだった私が内定獲得に至ったのは

就活の軸をどんどん変えたからなんです

もちろん企業ごとに変えろとか

新しい就活の軸を探せと言っているわけではありません

あなたの就活の軸は間違っていないけど

詰めが甘いんです

就活の軸はそのままでも

具体例や説明の仕方をガンガンアップデートしていくことが大切です

「成長できること」

を就活の軸としているなら

✓いつまでに？

✓どうやって？

✓なにがあったら頑張れるの？

✓何ができたら成長したといえる？

✓なんで成長したいの？

✓成長したら何がいいの？

✓会社にどんな影響がある？

✓会社にのぞむことは？

聞きたいことは山ほど出てくるし

面接官によって気になるポイントも全然違う

面接でたくさん聞かれたからといって

だめだった

ではなく

改善するためのアドバイスをもらった！

と思って

ポジティブにどんどん就活の軸を変えていきましょう！